Dispositif carrières longues : les conditions se durcissent

Article publié le Lundi 21 Janvier 2008 dans la rubrique : Démarches retraite.

Vos réactions

cfan79 - Le 10/04/2008 à 06h55

Parler de partir à la retraites pour les carrières longues à 56 ans c’est super mais ce n’est pas le cas de tous. Par exemple, pour un salarié né mi décembre 1952 dont l’apprentissage a commencé à 13 ans 1/2, il n’est pas dans l’immédiat possible de partir en retraite du fait de l’arrêt de la Loi Fillon au 1er décembre 2008. C’est une injustice flagrante car les camarades de classe nés dans la même année peuvent en bénéficier. Il aurait été judicieux de prendre en considération l’année civile. Encore une injustice de plus et une aberration flagrante que peut être les OS auraient pû négocier.

lucien.palix35 - Le 21/04/2008 à 11h31

Plus ca va plus le petit contribuable paye pour une très petite retraite (privé) beaucoup de personnes ayant commencé a 14 ans on déja des problèmes de santée et font des trimestres pour les autres .Courte retraite et décès.

lucien.palix35 - Le 21/04/2008 à 16h22

Trouver du travail aux jeunes. Et laisser les seniors usés, fatigués et malades se reposer un peu après plus de 180 trimestres dans le privé. La retraite est calculé sur les 25 meilleurs années 1200E diviser par 2 600E par mois dur dur

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