Retraites : François Chérèque veut rouvrir le débat

Article publié le Lundi 26 Mai 2008 dans la rubrique : Réformes des retraites, législation retraite en cours.

Vos réactions

jpp95610 - Le 26/05/2008 à 21h08

travailler à partir 15 ans pendant 40 ans dont 37 ans à plus de 85 décibels en moyenne par jour et sur ces 37 années 9 en travail en trois huit 5 en équipe de nuit et le reste en deux huit maintenant à moitié foutu au niveau santé je dois continuer pour me finir sans etre sur d'avoir une retraite correcte je souhaite un bon courage aux jeunes

mamelliot - Le 27/05/2008 à 20h08

je suis d 'accord pour l'allongement de la durée de travail - la question n'est pas de s'attacher au combien mais plutôt au comment surtour pour les seniors de + de 55 ans- par contre s'il est décidé de travailler 164 trimestres pourquoi imposer une date de liquidation de la retraite à 60 ou 65 ans ?

papooney17 - Le 28/05/2008 à 15h32

Pour l'instant il y a un grand brassage d'air!Je souhaiterai connaitre la date à laquelle sera arreté la descision pour les retraite longues carrieres? Je suis né en 1952 au mois de juillet cela me fera 42 ans de travail:Alors les 41 ans cela me fait sourire. Merci à bientôt.

philipperty - Le 02/06/2008 à 11h48

bonjour, la loi autorise certains métiers pénibles à partir en préretraite à 57 ans accomplies à condition qu'un accord d'entreprise ai été signé pourquoi ne pas l'obliger?

marie447 - Le 02/06/2008 à 11h50

j'ai 57ans un emploi de v.i.d .41 ans de versements sont inaceptables le gouvernement devrait faire un effort pour les petites retraites que nous allons toucher

jeanine.reyniers - Le 02/06/2008 à 13h09

je suis nee en 1952 et 3 enfants, je travaille depuis l'age de 13,5 ans j'ai plus de 180 trimestres , je suis en invalidite categorie 1 depuis 2000 , on me refuse la retraite trop de maladie + invalidite donc je dois attendre 60 ans ( pas normal)

chantal.raimond - Le 05/06/2008 à 17h01

Il faut que cela change. C'est trop injuste d'exiger 43 ans de cotisations (sans interruption et sans compter les trimestres de bonification pour enfants) aux femmes "carrières longues" qui ont commencé à travailler à 16 ans car nous ne pouvons pas partir avant l'âge de 59 ans. Nous sommes en avance de cotisations : 3 ANS de COTISATIONS de plus QUE TOUS LES FRANCAIS et au sein d'un même pays !!!

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