Définition

La retraite complémentaire fonctionne sur un régime de répartition, avec un système de points définis en fonction des salaires.

Le montant de la retraite complémentaire correspond à la multiplication du nombre de points par la valeur du point.

Les employés sont directement déclarés aux régimes de retraite complémentaire par l'employeur.

Les principaux régimes de retraite complémentaire sont l'ARRCO pour les salariés et l'AGIRC pour les cadres.