|
Année
|
Taux du coefficient de minoration
|
Age auquel le coefficient de minoration s'annule, exprimé par rapport à la limite d'âge du grade |
|
Jusqu'en 2005
|
sans objet
|
sans objet
|
|
2006
|
0,125%
|
limite d'âge moins 16 trimestres
|
|
2007
|
0,25%
|
limite d'âge moins 14 trimestres
|
|
2008
|
0,375%
|
limite d'âge moins 12 trimestres
|
|
2009
|
0,5%
|
limite d'âge moins 11 trimestres
|
|
2010
|
0,625%
|
limite d'âge moins 10 trimestres
|
|
2011
|
0,75%
|
limite d'âge moins 9 trimestres
|
|
2012
|
0,875%
|
limite d'âge moins 8 trimestres
|
|
2013
|
1%
|
limite d'âge moins 7 trimestres
|
|
2014
|
1,125%
|
limite d'âge moins 6 trimestres
|
|
2015
|
1,25%
|
limite d'âge moins 5 trimestres
|
|
2016
|
1,25%
|
limite d'âge moins 4 trimestres
|
|
2017
|
1,25%
|
limite d'âge moins 3 trimestres
|
|
2018
|
1,25%
|
limite d'âge moins 2 trimestres
|
|
2019
|
1,25%
|
limite d'âge moins 1 trimestre
|
Les militaires dont la limite d'âge est inférieure à 55 ans, ou qui partent à la retraite avant 50 ans, un autre dispositif est applicable. Ainsi, le coefficient de minoration de 1,25 % par trimestre manquant, s'applique, dans la limite de 10 trimestres, étant entendu que le nombre de trimestres manquants correspond :
soit à la différence entre le nombre de trimestres ouvrant droit à pension à taux plein et la durée d'assurance obtenue ;
soit à la différence entre :
- pour les officiers : 110 trimestres de services et la durée réellement accomplie (hors bonifications) ;
- pour les non-officiers : 70 trimestres de services et la durée réelle accomplie (hors bonifications)