Toutefois, à titre transitoire, jusqu'en 2013, le minimum garanti sera déterminé conformément au tableau tel que reproduit ci-après :
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Pour les pensions liquidées en : |
Lorsque la pension rémunère 15 années de service effectif, son montant ne peut être inférieur à : |
Du montant correspondant à la valeur au 1er janvier 2004 de l'indice majoré : |
Cette fraction étant augmentée de : |
Par année supplémentaire de services effectifs de 15 à : |
Et, par année supplémentaire au-delà de cette dernière durée jusqu'à 40 années, de : |
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2003
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60%
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216
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4 points
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25 ans
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Sans objet
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2004
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59,7%
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217
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3,8 points
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25,5 ans
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0,04 points
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2005
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59,4%
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218
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3,6 points
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26 ans
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0,08 points
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2006
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59,1%
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219
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3,4 points
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26,5 ans
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0,13 points
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2007
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58,8%
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220
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3,2 points
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27 ans
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0,21 points
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2008
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58,5%
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221
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3,1 points
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27,5 ans
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0,22 points
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2009
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58,2%
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222
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3 points
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28 ans
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0,23 points
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2010
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57,9%
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223
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2,85 points
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28,5 ans
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0,31 points
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2011
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57,6%
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224
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2,75 points
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29 ans
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0,35 points
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2012
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57,5%
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225
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2,65 points
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29,5 ans
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0,38 points
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2013
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57,5%
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227
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2,5 points
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30 ans
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0,5 points
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Pour le décompte de la période entre 15 et 30 ans, les bénéfices de campagne dans le cadre de services militaires, notamment pour services à la mer et outre-mer, ainsi que la bonification pour l'exécution d'un service aérien ou sous-marin commandé, s'ajoutent aux services militaires.
Les autres bonifications sont prises en compte dans le décompte de la période entre 15 et 30 ans dans les limites suivantes :
- 5 ans de bonifications en 2004,
- 4 ans de bonifications en 2005,
- 3 ans de bonifications en 2006,
- 2 ans de bonifications en 2007,
- 1 an de bonifications en 2008.