24 août 2018

À partir de quand demander mon relevé de carrière ?

La retraite en France propose plusieurs dispositifs pour aider au mieux tous les assurés à comprendre le système et avoir accès plus facilement aux informations les concernant. On peut citer parmi eux le relevé de carrière qui est un document vous informant de votre situation dans les différents régimes auxquels vous avez cotisé. Vous pourrez demander votre relevé de carrière à partir de 35 ans, ensuite vos organismes de retraite vous l’enverront directement tous les 5 ans. Vous pourrez également avoir accès à ce document à tout moment de votre carrière, en adressant par courrier une demande à vos organismes ou le consulter en ligne.

Si vous choisissez de ne prendre votre relevé de carrière qu’avant votre retraite, assurez-vous de bien vérifier l’exactitude des informations qui y sont mentionnées et de certifier que toutes vos cotisations, toutes vos périodes de travail et tous vos droits ont été pris en compte. En effet, l’intégralité de vos droits à la retraite acquis tout au long de votre carrière devra y apparaître pour faire valoir vos droits. Votre âge de départ en retraite, le montant de votre pension et les autres conditions seront déterminés par la suite sur la base de ces données. S’il comporte des erreurs ou des omissions, il est indispensable de demander la régularisation de votre carrière. Pour ce faire, il faut joindre à votre demande de modification, votre relevé de carrière et les pièces justifiant les erreurs constatées. Dans votre relevé de carrière, vous pourrez retrouver le nombre de vos trimestres acquis pour chaque année. Les trimestres assimilés acquis en période de chômage, de maladie ou de service militaire y figureront également. Il y a aussi le salaire de base ou vos revenus d’activité qui vous ont permis de verser les cotisations d’assurance retraite. Le nom de votre employeur ou le nom de votre activité sur la période apparaîtront aussi sur le document. Les informations contenues sur votre relevé de carrière sont personnelles et confidentielles, aucune autre personne ne devrait y avoir accès. Ce document n’affiche pas votre dernière année de travail et les salaires de l’année précédente sont reportés au début de l’année suivante. Votre employeur doit envoyer la déclaration de vos salaires avant le 31 mars de chaque année.