A partir de 3 enfants, les parents bénéficiaient d’une majoration sur la retraite jusqu’à la réforme de 2015 pour tous les régimes. A l’origine, la majoration de retraite offrait aux femmes deux ans de trimestres gratuits par enfant. Plus tard, ces trimestres gratuits ont été départagés entre les deux parents, et les pensions versées étaient bonifiées à 10% pour compenser la perte ou la baisse de revenue occasionnée par l’arrivée de 3 enfants et plus. Un enfant abaisserait de 10% le revenu de vie du foyer. Mais cette bonification de retraite pour parents de 3 enfants et plus coûterait trop cher à l’Etat, avec une somme totale qui s’élèverait à 12 milliards d’euros par an. En 2011, plus de 8,3 millions d’allocataires jouissaient de cette majoration. La majoration de la retraite a donc été remplacée par un forfait dans le régime de base. Quant au régime supplémentaire, le montant a été plafonné à 1 000€ par an.
Les avantages accordés aux parents d’une famille nombreuse pour la retraite
Les parents ayant adopté ou élevé 3 enfants ou plus, et qui sont nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 bénéficient d’une pension à taux plein à 65 ans, qu’ils aient ou non rempli la durée d’assurance requise. Mais cela n’est pas automatique, car il faut avoir rempli deux conditions principales. La première est que l’un ou les deux parents doivent avoir interrompu ou réduit leur activité professionnelle pour s’occuper des enfants pendant au moins 3 ans suivant leur naissance. La deuxième condition est qu’il faut avoir préalablement validé une durée minimum d’assurance qui est de 8 trimestres, soit 2 ans d’activité professionnelle. La retraite de base est majorée à 10% pour les parents ayant élevé plus de 3 enfants pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire pour ceux qui sont soumis au régime général. Toutefois, la piste forfaitaire qui tend à remplacer cette majoration stipule qu’au lieu de verser une majoration, un forfait de 132€ par mois sera attribué aux retraités parents d’une famille nombreuse. Cela signifie qu’au salaire de base perçu chaque mois s’ajoute 132€ pour compenser les trimestres non accomplis à cause de la venue au monde successive des 3 enfants ou plus.